7月19日，省國資委考核領導小組第二考核組副組長、省國資委考核與分配處處長、一級調研員劉偉煒，西鋼集團工會工作部黨支部書記、副部長許發(fā)智，省國資委黨群工作處副處長周琰輝，青海威思頓薯業(yè)公司紀委書記杜育英，省國資委企業(yè)領導人員管理處干部孫艷興，省國資委黨群工作處干部李尚云來集團公司開展2022年度領導班子和領導人員進行目標責任（績效）考核。集團公司領導班子成員、各部室及二級單位負責人、先進勞模代表、職工代表及退休職工代表參加會議。集團公司黨委書記王春梅主持會議。

省國資委考核領導小組第二考核組副組長、省國資委考核與分配處處長、一級調研員劉偉煒就領導班子和領導人員目標責任考核的意義、內容、程序步驟等有關事宜作詳細說明，明確了考核工作的紀律要求，對加強改進考核工作提出了一系列新理念、新思想、新要求，深刻闡明了新時代考核工作的重要意義、重點任務、方法路徑和正確導向，為加強和改進新時代考核工作提供根本遵循。他強調，省國資委高度重視年度目標考核工作，考核組將按照省委、省政府的部署和年度目標考核工作要求，嚴格程序，規(guī)范考核，嚴明紀律，公平公正，高標準、高質量地做好這次考核工作。希望廣大職工群眾對考核組的工作給予大力的支持，也歡迎大家對考評工作給予監(jiān)督，同時希望與會人員嚴肅認真對待年度考核工作，充分體現(xiàn)考核工作的政治性、嚴肅性、導向性。

集團公司黨委書記王春梅圍繞2022年度經(jīng)營業(yè)績目標完成情況、2022年開展的主要工作、存在的主要問題，以及2023年工作目標和主要措施方面，代表集團公司領導班子向考核組作了匯報，并進行了個人述職。她表示，2022年集團公司在省委、省政府、省國資委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為工作的出發(fā)點和落腳點，夯實企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟責任，堅持穩(wěn)中求進，緊緊圍繞集團公司奮斗目標，統(tǒng)籌推進各項生產(chǎn)經(jīng)營工作，鞏固提升高質量發(fā)展良好態(tài)勢的基礎。2023年，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大會議精神及習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，在省委、省政府國資委的領導下，堅持以黨建促進生產(chǎn)經(jīng)營，堅持以人為本，持續(xù)深化國企改革，穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營，提高抗風險能力和盈利能力，全力推動集團公司經(jīng)濟發(fā)展。

會議最后開展領導班子民主測評、職工滿意度測評。與會人員通過手機掃描二維碼的方式進行民主測評，考核組與領導班子成員、部分中層領導干部及職工進行個別談話，并查閱相關臺賬及資料。